HR Director

HR Director

Fulltime (32 uur)
HBO/WO

Hallo mogelijke nieuwe collega! Ben je klaar voor een nieuwe functie als HR Director? En, maak je ook graag een onderdeel uit van een snel groeiend Tech bedrijf? Lees dan zeker verder. Binnen KUBO zijn wij op zoek naar een HR Director. 

Wat ga je doen?

Als HR Director ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van een HR-beleid en de aansturing van de HR-activiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendig maken van de organisatie en voor de aansluiting van de organisatie met de strategische doelen. Zorgen voor een doelgericht HR-team met een lange termijnstrategie en een sterk “wij gevoel”.

Hoe ga je dit doen?

  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van de HR-afdeling;
  • Ontwerpen, implementeren en beheren van een HR-beleid die aansluiten op de gestelde doelen en organisatiecultuur;
  • Ontwikkelaars van een multifunctioneel HR-team die de positieve bedrijfscultuur en doelen omarmt en uitdraagt;
  • Doorontwikkelen, beheren en borgen van een positieve organisatiecultuur, normen en waarden;
  • Ontwikkelen van de organisatie en aanmoedigen van groei, dmv training, coaching en bijscholing;
  • Zorgen voor aansluiting en verbinding tussen strategische doelen en plannen en de organisatiebehoefte;
  • Herkennen van- en anticiperen op de specifieke behoeften binnen de verschillende sectoren;
  • Verantwoordelijk voor korte lijnen tussen directie en de organisatie;
  • Begeleiden en stimuleren van de Sectormanagers met kennis-, capaciteit- en ontwikkelplannen van medewerkers binnen hun sector;
  • Onderhouden van contact met externe strategische HR-partners;
  • Verantwoordelijk voor de HR project- en opleidingsbudgetten;
  • Ondersteunen van HR-team bij aanverwante HR-processen (HR Advies, Recruitment, L&D);
  • Het beoordelen, begeleiden en afhandelen van complexe gevallen van het uitbesteden hiervan, zowel in – als extern.

Maak kennis met KUBO

KUBO is wereldwijd dé specialist op het gebied van innovatieve en duurzame kasprojecten. Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 75 jaar ervaring in de glastuinbouw. Een familiebedrijf met een stabiele basis, waar de derde generatie aan de roer staat. Met deze kennis en ervaring richten we ons voortdurend op nieuwe ontwikkelingen en unieke innovaties voor onze klanten.

KUBO is onderdeel van de KUBO Group en bestaat inmiddels uit circa 150 medewerkers die actief zijn op kantoor, in de eigen productiefaciliteit in Nederland en op bouwlocaties wereldwijd. We hebben inmiddels een vestiging geopend in China, Canada en de VS en zullen de definitieve jaren verder uitgebreid worden.

Wat wij zoeken?

Je bent een doorgewinterde HR Director die zorgt voor een gericht HR-team. Als HR Director ben je een belangrijk anker binnen de organisatie versterkt je krachtig aan een sterk “wij gevoel” en populaire naar lange termijn strategie.

Kortom

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van (Strategisch) HR of Bedrijfskunde met specialisatie in HR;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van de Nederlandse wet - en regelgeving op het gebied van HR;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een functie in een sterke, dynamische organisatie;
  • Ervaring met het managen van (complexe) projecten en stakeholdermanagement;
  • Ervaring met internationale HR-projecten is een pré.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij KUBO Group kan je rekenen op een unieke onboarding ervaring om zo de organisatie en je collega's te leren kennen. Wij zetten alles in om jou te verwelkomen bij je nieuwe KUBO familie. En omdat we persoonlijke groei stimuleren, bieden wij jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via onze eigen KUBO Academy. Bij KUBO ga je werken in een internationale en open cultuur met korte communicatielijnen en bieden wij je doorgroeimogelijkheden.

Enkele van onze arbeidsvoorwaarden

  • Een passend en marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen plus 8 ADV-dagen (gebaseerd op een 40-urige werkweek);
  • Pensioenregeling;
  • Leuke bedrijfsuitjes, zoals onze jaarlijkse kerstmarkt, themaborrels, zomer BBQ, sinterklaasfeest, strandactiviteiten en zo nog veel meer. We hebben ook een zeer actieve personeelsvereniging die elk jaar meerdere bedrijfsuitjes organiseert;
  • Last but not least: ons TOPFIT programma met meerdere en uitgebreide activiteiten, diverse sporten, de gezondheidsweek, workshops etc.

Bouw je met ons mee?

Werken bij KUBO is werken aan de toekomst. Werk dat verschil maakt. Maar dan echt. Bij KUBO kun je een effectieve bijdrage leveren aan het oplossen van de wereldproblematiek. Met innovatieve en duurzame kasprojecten bieden we het antwoord op de industriële vraag naar voedselvormen, het verminderen van CO2 en het terugdringen van energie- en waterverbruik.

Heb je al interesse? Wil jij meewerken aan KUBO's ambitieuze plannen voor de toekomst en heeft deze vacature je interesse gewekt? Dan horen we graag van je. Solliciteren kan via de website of stuur je briefing of e-mail met je motivatie en CV naar recruitment@kubo.nl . Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met onze HR-afdeling 0174-286 161. Tot snel!

Time to meet KUBO

KUBO is de specialist in het bouwen van innovatieve kassenbouwprojecten over de hele wereld. Vernieuwingen zijn aan de orde van de dag. Ondernemers stellen steeds meer en hogere eisen aan de kwaliteit van hun kassen en installaties. De afgelopen jaren heeft KUBO haar organisatie daarop afgestemd. De organisatie bestaat inmiddels uit 150 medewerkers die actief zijn op kantoor, in de fabriek en op de bouwprojecten. Met elkaar, en met onze partners, zijn we in staat om de snelle ontwikkelingen vorm te geven. Eigen R&D liggen ten grondslag aan unieke innovaties, zoals het duurzame Ultra-Clima® kasconcept.

Are you ready to work with us?

Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een ervaren HR Direcotor, die met zijn/haar ervaring en professioneel netwerk onze HR-afdeling naar een hoger niveau tilt. Als HR Director maak je een onderdeel uit van het managementteam en ben je een belangrijke schakel tussen de organisatie en het management.